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家乐通“提升门店基础运营”培训活动
点击次数:22 更新时间:2021-11-01

                 

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为了公司更高效稳定发展,提升基层管理人员的专业技能,可以更好的服务加盟商。营运部门于2021年10月11日组织开展了为期两天的培训活动,安排了督导、各直营店店长共计20余人参加本次培训。

       会议上,营运部经理叶立贵首先对9月份工作中表现优秀突出的两名督导王勇、曾志鹏(左图由营运主管陈晓华代领)进行了现金奖励嘉奖,同时号召大家向该两位同事学习他们的工作积极主动、不怕苦不怕累、乐于奉献的精神。

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接下来是关于货架摆放、商品陈列、智能补货系统、新店开业流程以及门店经营策略等模板做了详细讲解,并对大家在日常工作中遇到的问题进行了现场沟通和解答。进一步明确督导(店长)工作职责,督导是公司与加盟商之间的“中间人”,传达公司最新活动及政策、反馈加盟商经营状况,以提升公司对运营规范要求的执行和执行结果为目标,在运营标准、商品管理、售后服务等方面进行指导、规范和监督,并提供必要的支持和服务,提高门店经营战斗能力,维护公司品牌形象;店长是门店最高执行者和管理者,应熟练的掌握门店的工作重点、工作流程及服务标准,店长标准化运营管理质量的好坏决定了门店的总体经营绩效。

通过本次学习培训,各参训人员增强了对自身职责、运营知识和门店管理的学习与理解,进一步明确了日常工作中可以完善和把控的细节,为接下来的工作起到了良好的指导作用。不论在什么岗位上,我们都是“家乐通人”,大家应真诚相待,互相学习鼓励,共同进步,在家乐通这个大家庭都能展现自己的才能,实现价值!

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